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    人才招聘

    招聘崗位:
     
    一、商務經理(2名)
     
    職位要求:
    1、大專以上學歷,1年以上互聯網、電子商務團隊管理經驗;
    2、有市場調研、分析和推廣經驗,具有較強的溝通和應變能力;
    3、良好的團隊合作精神,開朗,勤于思考。
    崗位職責:
    1、負責制定產品銷售政策和銷售目標,并帶領團隊完成銷售目標;
    2、負責產品在市場的品牌推廣、市場規劃、競爭對手分析,市場推廣計劃的制定與實施。
    待遇:1、底薪(4000元——5500元)+績效+獎金
          2、不定期的職業技能以及管理知識培訓
     
    二、商務代表(25名)
     
    工作職責:
    1、完成公司業績目標要求的“搜索推廣”銷售工作
    2、挖掘業務需要的潛在客戶并促進成單
    職位要求:
    1、熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式
    2、擁有1年以上電話銷售工作經驗者優先考慮
    3、具備優秀的溝通與表達能力
    4、熱愛銷售工作,敢于挑戰困難,有志于成為專業的IT營銷專家
    待遇:1、底薪(1000—2000)+提成+獎金
     
    三、網頁設計師(1名)
     
    工作職責:
    1、創造性的從網站目標和用戶體驗發展設計概念、規劃視覺體系,并具備獨立完成網站設計的能力
    2、理解客戶視覺需求,并向客戶準確生動的傳遞設計思路
    3、配合銷售團隊并負責各項設計任務的按時完成。
    職位要求:
    1. 有較強的美術功底和良好的設計表現能力,能夠準確把握網站的整體風格及視覺表現;
    2. 一年以上網站設計制作經驗、平面設計經驗者優先;
    3. 領悟能力強,較強的創新能力;
    4. 熟練運用Photoshop,、IIIustrator,、Dreamweaver 、Flash等網站設計軟件
    5. 良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心,學習能力強,能承受較強的工作壓力。
    待遇:1、底薪(1000—2000)+提成+獎金
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